Tuyển Sinh Trực Tuyến chia sẻ Nhân Viên hành Chính

Nhân viên hành chính văn phòng là gì?

Mô tả công việc DH-GTVT-tuyen-sinh-Thac-si-UTC

Nhân viên hành chính văn phòng là người chịu trách nhiệm thực thi các đầu việc cụ thể trong phòng ban hành chính như thi hành cách công việc nằm trong kế hoạch lớn của mục tiêu kinh doanh chung (lễ tân, hậu cần tổ chức sự kiện, hội thảo, họp, gặp đối tác,…), theo dõi chế độ phúc lợi của nhân viên và các công việc khác (quản lý thiết bị, văn phòng phẩm, đặt lịch hẹn,…).

Các công việc chính

Là đầu mối tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty. Có nghĩa vụ chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết khi cần thiết hoặc có yêu cầu. .

Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.

Tiếp nhận đơn xin đến muộn, về sớm, đơn xin nghỉ ốm, nghỉ phép, đơn xét tăng lương, … các loại giấy tờ công văn khác của Nhân viên trong công ty.

Theo dõi và quản lý lịch làm việc của Nhân sự trong doanh nghiệp.

Theo dõi chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên công ty. Tiếp nhận các nhu cầu về điều chỉnh phúc lợi, các chế độ đãi ngộ và chính sách thưởng phạt khác để đảm bảo quyền lợi của nhân viên trong công ty.

Phụ trách Photocopy, các vấn đề in ấn trong doanh nghiệp (giấy, mực, gọi kỹ thuật sửa chữa máy in khi máy hỏng, …), văn phòng phẩm (bảng, máy chiếu, …).

Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp / Event, nghe và nhận cuộc gọi liên hệ với doanh nghiệp, đặt lịch công tác / lịch hẹn cho sếp, …

Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong doanh nghiệp. Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới mua bán, thuê, mượn cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty.

Làm hậu cần chuẩn bị đồ đạc cho các sự kiện của công ty.Tổ chức sinh nhật cho các thành viên của công ty trong tháng.

KPI công việc:Tỷ lệ giải quyết vấn đề ngay từ lần gọi đầu tiên (First Contact Resolution – FCR)

Tỷ lệ yêu cầu, đề xuất được giải quyết

Số công văn, giấy tờ bị bỏ sót.Số sự kiện được tổ chức

Yêu cầu công việc:Tốt nghiệp trình độ đại học các ngành liên quan đến Kế toán, Tài chính – Ngân hàng, Nhân sự hay các ngành liên quan.

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm là nhân viên hành chính trong phòng nhân sự hay 1 vị trí tương đương khác.

Có kinh nghiệm trong việc Lễ tân, tổ chức sự kiện là 1 lợi thế.

Thành thạo tin học văn phòng.

Có khả năng ngoại ngữ ở mức trung bình. Thành thạo ngoại ngữ là 1 lợi thế.

Là người nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát.

Năng lực liên quan

Knowledge – Hiểu về chuyên môn nghiệp vụ

Knowledge – Trình độ ngôn ngữ

Knowledge – Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh)

Skill – Kỹ năng giao tiếp

Skill – Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định

Skill – Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

Skill – Kỹ năng làm việc nhóm

Skill – Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

Skill – Năng lực giải trình

Attitude – Tỉ mỉ, cẩn thận

Attitude – Nhạy bén

Attitude – Trung thực

Bộ câu hỏi phỏng vấn

Bạn có thể mô tả 1 ngày làm việc điển hình của một nhân viên hành chính văn phòng được không?

Bạn có sử dụng công cụ nào cho công việc của một nhân viên hành chính văn phòng không? Nêu cách sử dụng và các chức năng bạn cần để hoạt động hiệu quả.

Bạn làm cách nào để theo dõi thời gian làm việc của các đồng nghiệp 1 cách hiệu quả?

1 chiếc máy Photocopy thường gặp các vấn đề gì? Bạn có kinh nghiệm xử lý các vấn đề đó không? Nếu việc xử lý nằm ngoài khả năng của bạn, thì bạn làm thế nào?

Bạn làm cách nào để theo dõi các thông tin về BHYT, BHXH và các thông tin về quyền và phúc lợi của từng nhân viên trong doanh nghiệp?

Nêu quy trình xử lý yêu cầu của 1 nhân viên trong doanh nghiệp.

Nêu các công tác hậu cần cần thiết cho việc tổ chức sự kiện của công ty.

Trong suy nghĩ của nhiều người, nhân viên hành chính văn phòng là những người làm công việc nhàn hạ, không phải hoạt động nhiều. Thực chất, nghề hành chính văn phòng có khá nhiều áp lực và nhiều công việc phải làm.

  1. Hành chính văn phòng là gì? Hành chính văn phòng là bộ phận thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục hành chính, lễ tân đón khách, phụ trách văn thư, hỗ trợ cho toàn thể nhân viên… Do tính chất công việc như vậy, các bộ phận như Hành chính – Nhân sự thường được xếp chung để thuận tiện cho việc trao đổi, hỗ trợ lẫn nhau. Nhân viên văn phòng phải thực hiện nhiều công việc hành chính
  2. Nhân viên hành chính văn phòng làm những việc gì? Như đã nói ở trên, nhân viên hành chính phải làm khá nhiều việc. Các công việc hành chính văn phòng cụ thể đó là:

2.1. Quản lý hồ sơ, giấy tờ Tiếp nhận các công văn, văn bản, giấy tờ chuyển đến,  giải quyết công việc trong thẩm quyền. Lưu trữ các dữ liệu, văn bản tài liệu của công ty. Tiếp nhận và xử lý các trường hợp báo cáo về tình trạng của nhân viên bao gồm: ốm đau, hiếu hỉ, thai sản… Theo dõi các nội quy nề nếp, văn hóa công ty. Lập và theo dõi chế độ đãi ngộ để đảm bảo quyền lợi cho nhân viên. In ấn các tài liệu cần thiết theo yêu cầu của các phòng ban. >> Việc làm hành chính văn phòng

2.2. Lên bảng lương, thưởng hàng tháng Lập bảng chấm công hàng tháng. Tính lương, thưởng hàng tháng và trình lên để lãnh đạo duyệt. Hỗ trợ bộ phận kế toán chi trả lương cho nhân viên.

2.3. Công tác lễ tân Nhận điện thoại, giao dịch với khách hàng. Đón tiếp khách trước khi bắt đầu làm việc với lãnh đạo. Hỗ trợ tài liệu, nước, thiết bị… cần thiết cho các cuộc họp trong công ty. Tổ chức các sự kiện với khách hàng hoặc trong nội bộ công ty.

2.4. Công tác quản lý tài sản, thiết bị Theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty, có kế hoạch bảo trì với máy móc cố định theo tháng quý, có kế hoạch mua sắm các thiết bị bổ sung đảm bảo yêu cầu làm việc tốt nhất cho nhân viên. Lên danh sách các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty.

2.5. Quản lý hồ sơ nhân sự Lên kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban. Theo dõi nhân sự thử việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao động. Theo dõi và có báo cáo cho lãnh đạo về tình hình nhân sự hàng tháng. Cập nhật và đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật. Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ

  1. Yêu cầu của nhân viên hành chính văn phòng Công việc của 1 nhân viên hành chính văn phòng khá nhiều. Vì thế nếu bạn đang muốn theo ngành này thì cần đáp ứng những yêu cầu sau:

3.1.Về tố chất Công việc hành chính văn phòng yêu cầu những người nhanh nhẹn, tháo vát và nhiệt tình. Ngoài ra, sự tỉ mỉ, chính xác, có quy củ, có tư duy khoa học, sắp xếp hiệu quả cũng là yếu tố cần thiết để trở thành nhân viên văn phòng hành chính. Thêm nữa, công việc hành chính khá nhẹ nhàng nhưng luôn phải vận động khá nhiều nên bạn cần có sức khỏe tốt để hoàn thành công việc này.

3.2. Về kỹ năng Các kỹ năng cần thiết cho nhân viên văn phòng đó là: kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, xử lý các tình huống, kỹ năng quản lý hành chính văn phòng, kỹ năng ngoại ngữ và kiến thức tin học văn phòng cơ bản….  Có càng nhiều kỹ năng sẽ là một điểm cộng cho bạn khi nộp CV xin việc hành chính văn phòng. >> Tạo CV nhanh chóng, miễn phí

3.3. Về kinh nghiệm Nhà tuyển dụng khi khi lựa chọn nhân viên văn phòng sẽ đề cao sự đa năng của ứng viên. Vì thế những ứng viên có càng nhiều kinh nghiệm và đảm nhận được nhiều công việc khác nhau như thư ký, nhân sự, quan hệ đối ngoại, tiếp thị, kinh doanh,…thì sẽ được đánh giá cao. Công việc của một trợ lý giám đốc

  1. Cơ hội phát triển cho nhân viên hành chính văn phòng Nhiều người cho rằng ngành hành chính, văn phòng không có quá nhiều đất để cho nhân viên phát triển. Tuy nhiên, thực tế là ngành này cơ hội thăng tiến trong công việc khá tốt. Lộ trình thăng tiến của một nhân viên hành chính văn phòng rất rõ ràng. Có thể chia nhân viên hành chính văn phòng thành 3 cấp bậc với mức lương của mỗi cấp bậc (dựa theo Báo cáo lương năm 2016 của Adecco Vietnam) như sau: Nhân viên, Thư ký, Quản trị.

4.1. Cấp bậc nhân viên Mức lương ở cấp bậc này khoảng từ 5,5 triệu VNĐ – 12 triệu VNĐ, bao gồm các vị trí: Nhân viên tiếp tân: đón tiếp khách, xử lý thông tin cấp thấp,… Nhân viên hỗ trợ hành chính: lưu trữ hồ sơ, thư tín, soạn thảo, đánh máy,…

4.2. Cấp bậc thư ký Yêu cầu của cấp bậc này là nhân viên có nghiệp vụ chuyên môn cao, có đầu óc sáng tạo, biết phân tích, phán đoán tình huống, có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên. Mức lương nhận được ở cấp bậc này khoảng 8,5 triệu VNĐ – 14,5 triệu VNĐ. Các vị trí có thể làm bao gồm: Trợ lý riêng (Personal Assistant): hỗ trợ giám đốc trong lĩnh vực chuyên ngành, soạn thảo văn bản, sắp xếp lịch làm việc,… Thư ký tổng quát (General Secretary): thực hiện các công việc hành chính văn phòng tổng quát, quản trị hồ sơ,… >>Tuyển dụng trợ lý giám đốc

4.3. Cấp bậc quản trị Nhân viên hành chính văn phòng có mức lương khoảng 9 triệu VNĐ – 25 triệu VNĐ. Yêu cầu với công việc này là: có trình độ chuyên môn cao, hiểu biết rộng rãi về nhiều lĩnh vực, tốt nghiệp các ngành ngôn ngữ, nhân sự, quản trị kinh doanh,… với kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm trong ngành. Trưởng phòng/giám đốc hành chính (25 triệu VNĐ – 55 triệu VNĐ) yêu cầu có kỹ năng và tố chất của một nhà quản trị, có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc từ 4 năm trở lên.

  1. Tìm kiếm việc làm hành chính văn phòng ở đâu? 5.1. Network Có mối quan hệ sẽ giúp bạn giải quyết được rất nhiều vấn đề, trong đó có cả công việc. Hơn nữa, công việc văn phòng thì ở bất cứ đâu cũng cần nên chắc chắn bạn sẽ kiếm được nhiều công việc tốt cho mình.

Ứng dụng kiến thức vào quản lý nguồn nhân lực với Base HRM+.

Bộ giải pháp quản trị nhân sự toàn diện dành cho Doanh Nghiệp. Ứng dụng những lý thuyết quản trị hiện đại vào xây dựng giải pháp nhân sự mang tính thực tiễn cao. Bộ giải pháp giúp Doanh Nghiệp từ những giải pháp cơ bản về quản trị thông tin nhân sự, chấm công Á tính lương cho đến các giải pháp quản trị mục tiêu, đánh giá và phát triển nhân sự.

Nhu cầu marketing trực tuyến ngày càng tăng mạnh

(Dangkytuyensinh.edu.vn) – Xưa nay, làm công tác marketing là đồng nhất với những nhiệm vụ và con người liên quan đến thị trường khách hàng. Ở đây chúng ta sẻ đề cập đến Nhân viên marketing để nói tới những người làm công tác marketing nói chung.Ngành Marketing: Học gì, ở đâu, cơ hội nghề nghiệp thế nào?

Giới thiệu chung Có thể nói, Nhân viên marketing được xem là cầu nối giữa ban lãnh đạo và các yếu tố bên ngoài của doanh nghiệp đó. Bản thân người làm công tác marketing sẻ là người đưa ra ý tưởng mới – xét duyệt từ ban lãnh đạo – truyền tải ý tưởng đó ra thị trường theo một qui trình linh động. Và đòi hỏi này từ các doanh nghiệp ngày càng tăng do biến động của thị trường là khó lường.

Chân dung một NHÂN VIÊN MARKETING (Markeing Executive)

Công việc của Nhân viên marketing Thuật ngữ Digital Marketing không còn xa lạ với những người làm trong ngành truyền thông tiếp thị. Tuy nhiên, liệu bạn đã thật sự hiểu rõ hình thức quảng cáo này là gì? Nó ra đời từ khi nào? Nội dung sau sẽ giải đáp tất cả những băn khoăn đó

Có thể bao gồm nhiều hoặc rất nhiều các công việc sau, tùy từng vị trí:Xây dựng định hướng, kế hoạch, tổ chức và điều hành các hoạt động marketing và thương hiệu Content Marketing giống như phương thức kết nối thương hiệu với khách hàng thông qua những nội dung hữu ích. Đồng thời công cụ này còn khẳng định, nhấn mạnh vị thế của doanh nghiệp. Xét về bản chất, Content Marketing không hẳn là hình thức quảng cáo Digital Marketing thuần túy. Bởi nội dung khai thác có thể bắt nguồn, tồn tại ở bất kỳ đâu, dưới mọi hình hạng như: Video, hình ảnh, text,….

Định hướng, lập kế hoạch, triển khai và quản lý các hoạt động marketing, truyền thông marketing trên các phương tiện Online (website, Social Media), PR, quảng cáo…Social Media Marketing.Đây là hình thức quảng cáo Digital Marketing thông qua mạng xã hội(Social Media) như: Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, Pinterest, Tiktok,…. Kênh truyền thông kỹ thuật số này vô cùng hiệu quả, dễ mang lại tính lan tỏa trong thời gian ngắn. Mọi người thường sử dụng mạng xã hội để giao lưu, kết bạn và cập nhật xu hướng. Tuy nhiên Marketer sẽ phải làm nhiều hơn thế với những chiến lược cũng như cách tiếp cận khách hàng cụ thể.
Ứng dụng Social Media Marketing bạn có thể tận dụng lượng người dùng khổng lồ. Chẳng hạn Facebook với hơn 1,9 tỷ người dùng trên toàn thế giới. Tùy vào đặc thù từng kênh, đối tượng người dùng sẽ được phân chia rõ ràng. Bạn chỉ cần nghiên cứu kỹ để đưa ra phương án tiếp cận phù hợp.

Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ marketing.Nghiên cứu thị trường và Phân tích dữ liệu để tiến hành các khảo sát đánh giá hiệu quả chương trình, phản hồi và đề xuất thay đổi cải thiện nếu cần.

Phối hợp với các khối kinh doanh để lên kế hoạch và ngân sách marketing, triển khai các hoạt động marketing, tung các sản phẩm mới ra thị trường.

Tư vấn, giới thiệu đến khách hàng các sản phẩm, dịch vụ của công ty.

Thuyết trình, đàm phán ký kết hợp đồng.Đảm bảo hoàn thành tốt chỉ tiêu doanh số được giao.

Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, dự báo thu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường; Bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp; Tự mình bán hàng cho khách hàng

Môi trường công việc Danh sách các nhóm ngành đào tạo trình độ đại học

Là một người làm công tác marketing là chấp nhận mức độ cạnh tranh và đào thải cao. Đảm bảo về doanh số cũng là một áp lực không nhỏ đối với Nhân viên Marketing. Đặc biệt, việc lên ý tưởng mới lạ, những chương trình “khác biệt” có sức “quyến rũ” giới truyền thông là kỹ năng mà các marketer giỏi cần trang bị. Ngoài ra, Nhân viên marketing thường xuyên có những cuộc tiếp xúc với thế giới bên ngoài, di chuyển nhiều, quan hệ với giới truyền thông khá rộng.

Những tố chất cần thiết Email Marketing Automation.Nhắc đến quảng cáo tiếp thị kỹ thuật số không thể bỏ qua Email Marketing Automation. Đây là hình thức gửi thư điện tử hàng loạt tới khách hàng. Toàn bộ quá trình được thực hiện tự động dựa trên lộ trình đã thiết lập theo thứ tự thời gian, hành động tương tác từ người nhận. Bởi lẽ đó, muốn triển khai chiến dịch gửi Email tiếp thị, doanh nghiệp cần phải có sự hỗ trợ từ hệ thống CRM. Căn cứ trên dữ liệu thu thập về thói quen, hành vi tương tác của mỗi nhóm khách hàng tạo ra chương trình riêng.
Email Marketing giống như việc công ty “nuôi dưỡng”, chăm sóc khách hàng tiềm năng mà không tốn thời gian, nhân lực. Bằng cách này, nó nâng cao tỷ lệ chuyển đổi từ lead thành khách mua thực tế, thu hẹp khoảng cách giữa họ và thương hiệu.
Khả năng sáng tạo, kiên nhẫn, chịu đựng được áp lực .Khả năng phân tích, suy luận logic, khả năng phán đoán

Khả năng giao tiếp, sự nhạy cảm, khả năng truyền đạt, khả năng thuyết phục…

Năng động, nhanh nhạy, khả năng xử lý và giải quyết vấn đề tức thời, khả năng làm việc tập thể…Có cá tính, thậm chí hơi khác người..Đánh đúng tâm lý khách hàng.Tư duy chiến lược xuất sắc“Người làm marketing chỉ thành công khi họ xây dựng được tiếng tăm của thương hiệu sản phẩm trong lòng khách hàng”

Kỹ năng phân tích số liệu nghiên cứu thị trường và khả năng viết lời quảng cáo hấp dẫn – một trong những công cụ giúp thuyết phục khách hàng chấp nhận sản phẩm.

Dám không an toàn và thích nghi rủi ro.Triển vọng nghề nghiệp Mobile Marketing.Thế kỷ 21 đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ của lĩnh vực Smartphone. Lượng người dùng thiết bị di động thông minh ngày càng tăng cao chóng mặt. Theo số liệu thống kê từ Bộ Thông tin và Truyền thông, tính đến quý 3/2021 Việt Nam có 123 triệu thuê bao điện thoại di động. Trong đó, số người dùng Smartphone từ 15 tuổi là 53,5 triệu, đạt 84,6% và nằm trong top 10 quốc gia có số lượng điện thoại thông minh cao nhất.
Những con số trên cho ta thấy quảng cáo Mobile Marketing chính là mảnh đất béo bở cho doanh nghiệp. Hình thức này sử dụng các phương tiện di động như một kênh giao tiếp, truyền thông gần gũi giữa thương hiệu và người dùng. Một số cách thức tiếp thị di động phổ biến bạn có thể tham khảo là: SMS Marketing, MMS, In-game Mobile Marketing, QR Code, Push Notification,…..

Marketing là một trong những công việc luôn săn đón bởi các doanh nghiệp, họ cần những người “lăn lộn” thương trường càng nhiều càng tốt, bởi vậy nếu bạn muốn thành công trong ngành này, yếu tố cần thiết là am hiểu thị trường bên ngoài. Nghề này cho bạn thu nhập cao và chế độ ổn định, một khi bạn vượt qua áp lực của người đi trước và áp lực về doanh số. Mặt khác, là một chuyên viên trong ngành markering, Nhân viên marketing sẻ học hỏi rất nhiều kiến thức kinh doanh – tiền đề để bạn tự kinh doanh sau đó.

Mục tiêu chính của Nhân viên marketing.Ý tưởng mới lạGiao tiếp thị trường và giúp công ty gia tăng doanh thu.

Cách phản nghề ca sĩ, Đừng tưởng “Hái ra tiền” !

Lật Tẩy Bí Ẩn: Làm Thế Nào Các Ngôi Sao Trung Quốc Biến Mình Thành Triệu Phú Chỉ Trong Chớp Mắt? “Nghề P” Đằng Sau Ánh Hào Quang Là Gì?

Mỗi ngày, chúng ta lại chứng kiến những câu chuyện cổ tích hiện đại: một cô gái trẻ bỗng chốc trở thành hiện tượng chỉ sau vài video ca hát trên mạng xã hội, một nam diễn viên “vô danh” vụt sáng thành sao hạng A sau một vai diễn để đời, hay một gương mặt quen thuộc xuất hiện dày đặc trên các bảng quảng cáo từ thành phố đến nông thôn. Đặc biệt, tại Trung Quốc, nơi ngành giải trí và công nghệ số bùng nổ chưa từng thấy, việc các ngôi sao tích lũy khối tài sản khổng lồ, trở thành triệu phú, thậm chí là tỷ phú, chỉ trong vài năm đã không còn là điều xa lạ.

Họ sở hữu những căn biệt thự sang trọng, siêu xe đắt đỏ, và có thể chi trả cho bất cứ thứ gì họ muốn. Sự giàu có của họ khiến không ít người phải trầm trồ ngưỡng mộ, nhưng cũng đầy tò mò: Làm thế nào họ làm được điều đó? Phải chăng chỉ nhờ tài năng, hay còn có những “bí kíp” kinh doanh, những “nghề P” bí ẩn nào đó mà công chúng ít biết đến?

“Nghề P” mà chúng tôi muốn nhắc đến ở đây không phải là một ngành nghề duy nhất, mà là một tập hợp các chiến lược, các “đòn bẩy” quyền năng mà các ngôi sao Trung Quốc đã tận dụng triệt để để biến danh tiếng thành tài sản khổng lồ. Từ phim ảnh (Phim), phát sóng trực tiếp (Phát sóng), hay quan hệ công chúng (PR) để xây dựng thương hiệu – tất cả đều góp phần tạo nên đế chế tài chính của họ.dangkytuyensinh.edu.vn – Nơi Khai Phóng Tiềm Năng, Kiến Tạo Tương Lai!

Bài viết này, được tổng hợp từ những phân tích sâu sắc về thị trường giải trí Hoa ngữ và những câu chuyện thành công có thật, sẽ vén màn bí mật, đưa bạn đi sâu vào thế giới đầy mê hoặc của những ngôi sao triệu phú. Hãy cùng dangkytuyensinh.edu.vn giải mã từng tầng lớp “công thức vàng” này, khám phá những góc khuất và những bài học đắt giá!

 Bệ Phóng Quyền Năng – Từ Màn Ảnh Đến Tỷ Phú (Ngành Phim & Giải Trí Truyền Thống) dangkytuyensinh.edu.vn – Nơi Khai Phóng Tiềm Năng, Kiến Tạo Tương Lai!

Trước khi có kỷ nguyên của livestream hay mạng xã hội, con đường truyền thống để trở thành ngôi sao giàu có vẫn luôn là phim ảnh và âm nhạc. Đây là nền tảng vững chắc để xây dựng danh tiếng và tạo ra những dòng tiền đầu tiên.

1.1. Diễn Xuất & Âm Nhạc: Con Đường Cổ Điển Đến Danh Tiếng

Thù lao “khủng” từ phim ảnh và truyền hình: Trung Quốc là một trong những thị trường điện ảnh và truyền hình lớn nhất thế giới. Các ngôi sao hạng A có thể nhận thù lao lên đến hàng chục triệu, thậm chí hàng trăm triệu Nhân dân tệ cho một bộ phim truyền hình dài tập hoặc một dự án điện ảnh lớn. Sự bùng nổ của các nền tảng phát trực tuyến (streaming platforms) như Tencent Video, iQiyi, Youku cũng đã đẩy mạnh nhu cầu sản xuất nội dung, kéo theo thù lao của các diễn viên ngày càng tăng cao.

Kịch tính: Có những tin đồn về việc một số diễn viên hạng A nhận được “cát-xê” lên đến 80-100 triệu NDT (khoảng 280-350 tỷ VNĐ) cho một bộ phim truyền hình. Dù con số này có thể bị thổi phồng, nhưng nó phản ánh sự thật về khoản thu nhập khổng lồ mà các ngôi sao hàng đầu có thể đạt được.

Thế giới âm nhạc bùng nổ: Dù không còn ở thời kỳ “hoàng kim” như thập niên 90, thị trường âm nhạc Trung Quốc vẫn vô cùng sôi động. Các ca sĩ nổi tiếng có thể kiếm bộn tiền từ việc phát hành album, tổ chức concert/liveshow quy mô lớn, bán bản quyền âm nhạc, và biểu diễn tại các sự kiện thương mại.

Sự cống hiến và tài năng: Để đạt được mức thù lao đó, các ngôi sao phải trải qua quá trình đào tạo khắc nghiệt, làm việc không ngừng nghỉ. Họ phải thể hiện tài năng diễn xuất chân thực, giọng hát chạm đến trái tim, và khả năng biến hóa đa dạng để không bị đào thải.

1.2. Đầu Tư & Sản Xuất: Từ Ngôi Sao Đến Ông/Bà Chủ

Nhiều ngôi sao Trung Quốc không chỉ dừng lại ở việc là một người biểu diễn. Với khối tài sản tích lũy được, họ bắt đầu tham gia vào các hoạt động đầu tư và sản xuất:

Thành lập công ty riêng: Nhiều diễn viên, ca sĩ tự thành lập studio hoặc công ty quản lý riêng để tự chủ hơn trong sự nghiệp, sản xuất các dự án phim ảnh, âm nhạc do chính họ đóng chính hoặc sản xuất. Điều này giúp họ không chỉ nhận thù lao diễn viên mà còn hưởng lợi từ doanh thu và lợi nhuận của toàn bộ dự án.

Đầu tư vào bất động sản, chứng khoán: Giống như các nhà đầu tư khác, họ cũng rót tiền vào các kênh đầu tư truyền thống để “tiền đẻ ra tiền”.

Đầu tư vào công nghệ & startup: Một số ngôi sao có tầm nhìn xa hơn, đầu tư vào các công ty công nghệ mới nổi, startup tiềm năng, hoặc các nền tảng giải trí số, góp phần đa dạng hóa nguồn thu nhập.

1.3. Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân: “Đòn Bẩy” Cho Mọi Nguồn Lợi Nhuận

Đây là yếu tố then chốt biến một người nổi tiếng thành một cỗ máy kiếm tiền.

Hình ảnh & Phong cách sống: Các ngôi sao xây dựng hình ảnh cá nhân kỹ lưỡng, từ thời trang, phát ngôn, đến các hoạt động xã hội. Một hình ảnh “sạch”, tích cực và đẳng cấp sẽ thu hút lượng fan lớn và mở ra cánh cửa đến các hợp đồng béo bở.

Sức ảnh hưởng truyền thông: Việc có một lượng lớn người theo dõi trên Weibo, Douyin (TikTok Trung Quốc), hay các nền tảng mạng xã hội khác giúp họ có sức ảnh hưởng mạnh mẽ đến công chúng, đặc biệt là giới trẻ.

 “Cơn Sốt” Livestream – Sân Khấu Triệu Đô Của Những Ngôi Sao (Nghề Phát Sóng Trực Tiếp)

Nếu phim ảnh là con đường “truyền thống”, thì livestream chính là “con đường cao tốc siêu tốc” dẫn đến sự giàu có chóng mặt trong vài năm gần đây. Đây là một trong những “nghề P” mạnh mẽ nhất, biến nhiều người bình thường thành triệu phú, và những ngôi sao vốn đã nổi tiếng nay còn giàu hơn gấp bội.

2.1. Sự Bùng Nổ Của Livestream E-commerce tại Trung Quốc: Một Hiện Tượng Kinh Tế

Quy mô “khủng khiếp”: Trung Quốc là thị trường livestream thương mại điện tử lớn nhất thế giới, với doanh thu hàng trăm tỷ USD mỗi năm. Các nền tảng như Taobao Live, Douyin (TikTok), Kuaishou đã trở thành kênh mua sắm chính của hàng trăm triệu người tiêu dùng.

Sự giao thoa giữa giải trí và mua sắm: Livestream không chỉ là bán hàng, mà còn là một hình thức giải trí tương tác. Người xem được trò chuyện trực tiếp với người bán, xem demo sản phẩm, và nhận được các ưu đãi đặc biệt.

2.2. Ngôi Sao Trở Thành KOLs/KOCs: “Ông Hoàng/Bà Chúa” Bán Hàng

Các ngôi sao đã có sẵn danh tiếng và lượng fan hâm mộ trung thành đã nhanh chóng nắm bắt cơ hội này. Họ trở thành những Key Opinion Leaders (KOLs) hay Key Opinion Consumers (KOCs) quyền lực:

Sức ảnh hưởng chuyển đổi thành doanh thu: Một ca sĩ nổi tiếng giới thiệu một loại mỹ phẩm trong phiên livestream có thể bán hết hàng chục ngàn sản phẩm chỉ trong vài phút. Lòng tin của fan hâm mộ vào thần tượng được chuyển hóa trực tiếp thành doanh số bán hàng.

“Vua son môi” Lý Giai Kỳ (Li Jiaqi): Đây là một ví dụ điển hình cho thấy sức mạnh của livestream. Từ một nhân viên bán mỹ phẩm, Lý Giai Kỳ đã trở thành “Vua son môi” với khả năng bán hàng triệu thỏi son trong vài giây, và giờ đây là một trong những streamer giàu nhất Trung Quốc. Dù không phải là ca sĩ/diễn viên truyền thống, nhưng anh ta là một “ngôi sao” của ngành livestream, và cách anh ta tích lũy tài sản cũng là một minh chứng cho “nghề P” này.

Vi Á (Viya): Dù Vi Á đã vướng vào bê bối thuế và bị cấm sóng, nhưng trong thời kỳ đỉnh cao, cô là một “nữ hoàng livestream” với doanh thu hàng tỷ USD trong một đêm duy nhất. Điều này cho thấy tiềm năng “khủng” của nghề livestream khi kết hợp với sức ảnh hưởng cá nhân.

2.3. Chiến Lược Livestream “Thành Công Vang Dội”:

Sức hút cá nhân & khả năng giao tiếp: Không chỉ là đẹp trai/xinh gái, người livestream phải có khả năng ăn nói lưu loát, hài hước, duyên dáng, và biết cách tạo không khí.

Sản phẩm chất lượng & đa dạng: Để duy trì lòng tin, các ngôi sao phải chọn lọc sản phẩm cẩn thận, đảm bảo chất lượng. Họ bán đủ mọi thứ, từ mỹ phẩm, thời trang, đồ gia dụng, đến thực phẩm, thậm chí là ô tô và bất động sản.

Marketing thông minh & tương tác đỉnh cao: Các phiên livestream thường đi kèm với các chương trình khuyến mãi hấp dẫn, minigame, và sự tương tác trực tiếp với người xem qua phần bình luận.

“Bàn Tay Midas” Của Marketing & Thương Hiệu – Biến Danh Tiếng Thành Tiền Tỷ (dangkytuyensinh.edu.vn – Nơi Khai Phóng Tiềm Năng, Kiến Tạo Tương Lai!)

Ngoài phim ảnh và livestream, các ngôi sao Trung Quốc còn sử dụng danh tiếng của mình như một “bàn tay Midas” để biến mọi thứ chạm vào thành vàng thông qua các hoạt động marketing và kinh doanh đa dạng.

3.1. Đại Sứ Thương Hiệu & Quảng Cáo: “Gia Vị” Đắt Giá Cho Sản Phẩm

Hợp đồng quảng cáo “kếch xù”: Các thương hiệu quốc tế và nội địa sẵn sàng chi ra những khoản tiền khổng lồ để mời các ngôi sao làm đại sứ hoặc người mẫu quảng cáo. Một hợp đồng đại diện độc quyền có thể mang lại hàng chục triệu NDT mỗi năm cho ngôi sao.

Sự kiện & Biểu diễn thương mại: Các ngôi sao thường xuyên tham gia các sự kiện ra mắt sản phẩm, tiệc tùng của các nhãn hàng, hoặc biểu diễn trong các chương trình thương mại. Mỗi lần xuất hiện đều có thù lao rất cao.

Sức mạnh của Influencer Marketing: Một bài đăng trên Weibo của một ngôi sao về một sản phẩm nào đó có thể tạo ra “cơn sốt” mua sắm ngay lập tức. Đây chính là sức mạnh của việc PR thông qua người nổi tiếng.

3.2. Sản Phẩm & Thương Hiệu Cá Nhân: Đế Chế Kinh Doanh Của Riêng Họ

Không dừng lại ở việc quảng cáo cho người khác, nhiều ngôi sao đã tự mình xây dựng đế chế kinh doanh riêng:

Thương hiệu thời trang, mỹ phẩm: Tận dụng gu thẩm mỹ và sức ảnh hưởng, họ ra mắt các thương hiệu quần áo, phụ kiện, mỹ phẩm mang tên mình hoặc do mình thiết kế.

Nhà hàng, quán ăn, quán bar: Đầu tư vào ngành dịch vụ ăn uống cũng là một cách phổ biến để đa dạng hóa nguồn thu.

Sản phẩm kỹ thuật số: Một số ngôi sao còn phát hành các ứng dụng, game, hoặc nội dung số độc quyền.

3.3. Đầu Tư Ngoài Ngành Giải Trí: “Tầm Nhìn” Của Những Ông Trùm Mới

Những ngôi sao giàu có không chỉ giới hạn hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật. Họ còn mở rộng tầm nhìn, đầu tư vào nhiều ngành nghề khác nhau:

Bất động sản: Mua bán, cho thuê các bất động sản giá trị cao ở các thành phố lớn.

Chứng khoán & Quỹ đầu tư: Tham gia vào thị trường tài chính để sinh lời.

Công nghệ & Các lĩnh vực mới nổi: Một số ngôi sao còn cho thấy sự nhạy bén khi đầu tư vào các công ty công nghệ, fintech, hoặc các lĩnh vực đột phá khác.

Góc Khuất Của Hào Quang – Mặt Trái Của Giấc Mơ Triệu Phú dangkytuyensinh.edu.vn – Nơi Khai Phóng Tiềm Năng, Kiến Tạo Tương Lai!

Dù con đường trở thành triệu phú của các ngôi sao Trung Quốc có vẻ hấp dẫn, nhưng nó cũng đầy rẫy những thách thức và cái giá phải trả.

Áp lực cạnh tranh & Đào thải khốc liệt: Ngành giải trí là một “chiến trường” thực sự. Hàng năm có hàng ngàn gương mặt mới xuất hiện, nhưng chỉ một số ít có thể trụ vững. Sự cạnh tranh đến từ mọi phía: tài năng, sức ảnh hưởng, và thậm chí là những thủ đoạn không lành mạnh.

Đời tư bị soi mói: Mọi khía cạnh trong cuộc sống của người nổi tiếng đều có thể bị công chúng và truyền thông mổ xẻ, bình luận. Scandal có thể hủy hoại cả sự nghiệp chỉ trong phút chốc.

Cái giá phải trả cho sức khỏe & tinh thần: Lịch trình làm việc dày đặc, thiếu ngủ, áp lực từ công ty và dư luận có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe thể chất và tinh thần (stress, trầm cảm).

Rủi ro pháp lý & Scandal: Với thu nhập khổng lồ, vấn đề thuế luôn là mối lo ngại lớn. Nhiều ngôi sao đã phải trả giá đắt vì vi phạm pháp luật về thuế, hoặc vướng vào các scandal đạo đức, lối sống, dẫn đến việc bị “phong sát” (cấm sóng, cấm xuất hiện).

Sự phù phiếm của danh vọng: Hào quang có thể đến và đi rất nhanh. Việc duy trì vị thế, sự nổi tiếng và khả năng kiếm tiền đòi hỏi nỗ lực không ngừng nghỉ và sự tỉnh táo.

 Giấc Mơ Triệu Phú – Chỉ Dành Cho Người Có Tầm & Có Tâm! dangkytuyensinh.edu.vn – Nơi Khai Phóng Tiềm Năng, Kiến Tạo Tương Lai!

Hành trình trở thành triệu phú của các ngôi sao Trung Quốc là một minh chứng sống động cho sự thay đổi của ngành giải trí và sự bùng nổ của nền kinh tế số. “Nghề P” ở đây không phải là một bí mật huyền bí, mà là sự tổng hòa của tài năng xuất chúng, nỗ lực không ngừng nghỉ, chiến lược kinh doanh thông minh, khả năng xây dựng thương hiệu cá nhân vượt trội, và sự nhạy bén trong việc nắm bắt xu hướng công nghệ.

Tuy nhiên, như mọi con đường dẫn đến đỉnh cao, nó cũng đầy rẫy những khó khăn, thử thách và rủi ro. Sự giàu có đi kèm với áp lực, sự nổi tiếng đi kèm với sự đánh đổi.

Lời khuyên cho những bạn trẻ đang ấp ủ giấc mơ bước chân vào ngành giải trí:

Trau dồi tài năng cốt lõi: Dù là diễn xuất, ca hát, hay khả năng giao tiếp, hãy làm thật tốt những gì bạn giỏi nhất.

Học hỏi không ngừng: Ngành giải trí luôn thay đổi. Hãy luôn cập nhật kiến thức, công nghệ, và xu hướng mới.

Xây dựng đạo đức và nhân cách: Tài năng có thể đưa bạn lên cao, nhưng nhân cách sẽ giữ bạn ở đó.

Hiểu về kinh doanh & marketing: Trong kỷ nguyên số, một nghệ sĩ không chỉ là người biểu diễn mà còn là một thương hiệu cần được quản lý và phát triển.

Chuẩn bị tinh thần cho áp lực: Sẽ có những lúc bạn muốn bỏ cuộc. Hãy chuẩn bị cho mình một tinh thần thép.

dangkytuyensinh.edu.vn tin rằng, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, một trái tim đầy đam mê và một cái đầu biết tư duy chiến lược, bạn hoàn toàn có thể biến giấc mơ thành hiện thực, không chỉ là một ngôi sao, mà còn là một người có tầm ảnh hưởng và thành công vượt bậc trong tương lai.

Bạn đã sẵn sàng khám phá và chinh phục con đường trở thành triệu phú trong ngành giải trí chưa? Hãy tìm hiểu thêm về các khóa học, ngành học liên quan tại dangkytuyensinh.edu.vn và bắt đầu viết nên câu chuyện thành công của riêng bạn! dangkytuyensinh.edu.vn – Nơi ươm mầm tài năng Việt!

Những bức ảnh tuyệt đẹp của cặp đôi bỏ việc để du lịch vòng quanh thế giới

Tại Việt Nam, chỉ còn một số họa sĩ vẽ truyện tranh thật sự đam mê mới bám theo nghề. Số khác thì đi làm nghề khác nhưng hàng đêm vẫn lên các trang web truyện tranh giao lưu, kết bạn.

Nghề vẽ truyện tranh: liệu có kiếm sống được không?

Truyện tranh là kỳ công của cả một tập thể. Từ kịch bản phân trang, họa sĩ thể hiện phác thảo bằng chì thành những khung hình trên trang giấy nên được gọi là (Penciller). Sau đó, một họa sĩ khác đi nét chi tiết hơn bằng mực (inker). Và cuối cùng các họa sĩ khác sẽ tô màu (Colourist).Tổ Chức Team Building Cho Công Ty – Giải Pháp Gắn Kết Nhân Sự, Xây Dựng Văn Hóa Vững Mạnha

Cũng là họa sĩ truyện tranh nhưng mỗi người có những thế mạnh và sở thích riêng. Họa sĩ vẽ phác thảo thì giỏi về tư duy khung hình và bố cục. Còn Inker thì lại đi những nét “rồng bay phượng múa”. Trong khi đó, họa sĩ tô màu lại giỏi về thể hiện mảng miếng, phối màu và ánh sáng.

 Ngày nay, phần mềm máy vi tính chuyên dụng đã thay thế cho bút chì, mực và màu. Tuy nhiên, một số họa sĩ thuộc thế hệ trước vẫn thích vẽ bằng tay. Theo họ, nó có hồn hơn là phần mềm.

 Vũ Duy Trung, hoạ sĩ truyện tranh cho biết: “Những công cụ hỗ trợ phần mềm hiện nay có rất nhiều tiện ích. Nó giúp thể hiện đa dạng và quan trọng hơn là có thể lưu trữ được”

 Hiện nay ở Việt Nam chưa có các khóa chuyên ngành về vẽ truyện tranh, hoạt hình. Các họa sĩ truyện tranh thường tốt nghiệp khoa mỹ thuật. Sau đó họ chuyển sang truyện tranh vì những đam mê từ thuở nhỏ. Một số trường cũng tổ chức những khóa đào tạo ngắn hạn nhưng hầu hết là những khóa do các công ty gia công phim hoạt hình tổ chức nhằm tìm kiếm nhân lực riêng cho họ.

Trên thị trường, truyện tranh manga (Nhật) được nhiều người yêu chuộng. Ở Việt Nam đang có tham vọng tạo ra một manga phong cách Việt (Manvi). Ở các thị trường khác như Mỹ, Châu Âu; manga cũng có một ảnh hưởng nhất định. Thế nhưng các lối thể hiện khác như comic Mỹ vẫn chiếm chủ đạo.

 Duy Trung cho biết thêm: “Ở Việt Nam, comic Mỹ hầu như vắng bóng vì các hãng truyện tranh lớn như Marvel, DC Comics vẫn xem đây là thị trường nhỏ, sẽ không kiếm được bao nhiêu”

Nghề vẽ truyện tranh: liệu có kiếm sống được không?, Có thể sống được với nghề?

 Ở các nước phát triển như Mỹ, Anh, Nhật truyện tranh vẫn còn đất sống mặc dù phải cạnh tranh với TV (annimation), internet (Webcomic) và điện thoại di động (mobile comic). Những nước như Ấn Độ, Trung Quốc gần đây đã xác định truyện tranh/hoạt hình là một ngành kinh tế mũi nhọn với một kế hoạch mang tính quốc gia – không chỉ nhắm đến thị trường trong nước mà còn có tham vọng “bành trướng văn hoá”.

Còn ở ta, truyện tranh vẫn còn rất khiêm tốn do thị trường nhỏ, giá bán thấp. Vì thế, các nhà xuất bản có khuynh hướng mua bản bản quyền về rồi in – vừa rẻ và vừa ít rủi ro. Một số khác thì in lậu. Nên không có gì là khó hiểu khi thị trường đầy rẫy những tập truyện tranh nước ngoài.Tổ Chức Team Building Tại Serena Kim Bôi Hòa Bình Resort: Together We Can

Nghề vẽ truyện tranh: liệu có kiếm sống được không?

Vì lẽ đó, chỉ còn một số họa sĩ truyện tranh thật sự đam mê mới bám theo nghề. Số khác thì đi làm nghề khác nhưng hàng đêm vẫn lên các trang web truyện tranh giao lưu, kết bạn. Nick Comiclover cho biết: “Mình cứ phải sống 2 thế giới. Ban ngày thì đi làm thiết kế quảng cáo. Còn về nhà thì tiếp tục vẽ truyện tranh. Cũng chẳng để làm gì, nhưng sợ bỏ lâu nó quên. Hy vọng một ngày nào đó, mình có thể sống trọn với niềm đam mê này”.

 Một số công ty khác như McKids xác định truyện tranh là một công cụ để quảng bá cho nhân vật, hơn là kinh doanh truyện tranh thuần túy. Công ty đi theo hướng phát triển nhân vật để nhượng quyền. Họ chấp nhận đầu tư lâu dài từ kịch bản cho vẽ, in ấn, phát hành.

 Hiện McKids đang xây dựng nhân vật Cảnh sát trưởng tí hon (CSTTH), thông qua tập truyện định kỳ hàng tháng cùng hợp tác với Nhà xuất bản Trẻ. Đến nay, đã có 5 tập truyện, kể về cậu bé tên Bim thông minh, nhanh nhẹn và thích điều tra. Tổ Chức Team Building Tại Thảo Viên Resort: Nâng Tầm Thương Hiệu

Nghề vẽ truyện tranh: liệu có kiếm sống được không?

Thách thức cho những công ty xây dựng nhân vật là phải làm cho nhân vật “sống” và được yêu thích. “Kịch bản hấp dẫn luôn là nỗi ám ảnh. Chúng tôi thường dành nguyên 1 ngày thảo luận tìm ý tưởng cho một cụm 2-3 tập, để dự trữ.” Anh Nguyễn Phương Thụy, Trưởng nhóm McKids cho biết. “Chuyện vẽ thì không là vấn đề lớn. Chúng tôi có một đội ngũ 6 họa sĩ tốt nghiệp đại học Mỹ thuật và yêu thích vẽ truyện tranh”

 Không đi theo trào lưu manga, truyện tranh của McKids ảnh hưởng của lối comic Mỹ. Anh Thụy cho biết thêm. “Hiện nay, nhân vật CSTTH bắt đầu được các bạn nhí ham thích vì nó không chỉ gần gũi mà còn khuyến khích trí tưởng tượng và khám phá. Hiện chúng tôi đang thảo luận với một số đối tác để nhượng quyền nhân vật!”

Theo Vitaku

Sốc Quảng cáo, Nghề thu hút nhiều bạn trẻ

Nghề quảng cáo đòi hỏi nhiều kỹ năng: nắm bắt, cập nhật, thẩm định và phân tích thông tin hàng ngày qua các phương tiện truyền thông, tham gia các sự kiện và hoạt động cộng đồng, viết thông cáo báo chí, tổ chức họp báo và quản lý những thông tin…

Quảng cáo – nghề thu hút nhiều bạn trẻ Tuy nhiên, tất cả những điều đó chỉ mới là điều kiện cần nhưng chưa đủ.Dịch Vụ Quay Phim Chụp Ảnh Theo Yêu Cầu Chuyên Nghiệp

BẢNG GIÁ CHỤP HÌNH QUAY PHIM TRUYỀN THỐNG

 +CHỤP HÌNH, QUAY PHIM  TRUYỀN THỐNG (TÍNH THEO BUỔI) – Cưới, hỏi,   Liên hoan,  Sinh nhật … Ghi Chú:1 buổi được tính  <=>2-4  tiếng. Ngày <=>  6-8  tiếng).    + Chụp Hình Truyền Thống: * Giá: 2.5 Triệu/buổi ( Lễ đính hôn hoặc  lễ rước dâu, lễ Báo Hỷ hoặc Tiệc cưới tại nhà hàng… ) (không giới  hạn số lượng)* Sản phẩm: Gồm file tăng chỉnh  sáng … xử lý hình  cơ bản. + Quay Phim Truyền Thống:  * Giá: 2 Triệu/buổi ( Lễ đính hôn hoặc  lễ rước dâu, lễ Báo Hỷ hoặc Tiệc cưới tại nhà hàng… )  + Sản phẩm: File chất lượng Full HD  + Sử dụng máy quay  chuyên  dụng Full HD      Quý khách có nhu cầu rửa hình khổ 13×18 giá 5k/hình

Phí trên phục vụ tại khu vực nội ô TP.Hà Nội Chưa bao gồm phí đi tỉnh hoặc vùng ngoại ô và  phí  quay chụp tại Lễ Nhà Thờ hoặc  LỄ Hằng Thuận (nếu có)

** Quý khách lưu ý: Bắt  đầu từ năm 2020, dịch vụ bên mình sẽ không chạy xe máy theo quay xe hoa. (Vì vấn đề an toàn giao thông, cướp giật cũng như đảm bảo giờ giấc làm lễ …)

+CHỤP HÌNH  QUAY PHIM  TRUYỀN THỐNG (TÍNH THEO NGÀY)– Đám cưới (Gồm lễ &  Đãi Tiệc Tại Nhà hoặc Nhà Hàng) phạm i trong 1 ngày Ngày <=>  6-8  tiếng).  + Chụp Hình Truyền Thống: * Giá: 2.5 Triệu/ngày (6-8 tiếng) ( Lễ rước dâu đãi tiệc tại nhà hoặc tại nhà hàng, lễ đính hôn tiệc nhà hàng … ) (không giới  hạn số lượng)* Sản phẩm: Gồm file tăng chỉnh  sáng … xử lý hình  cơ bản. + Quay Phim Truyền Thống:  * Giá: 3 Triệu/ngày (6-8 tiếng)( Lễ rước dâu đãi tiệc tại nhà hoặc tại nhà hàng, lễ đính hôn tiệc nhà hàng … )  + Sản phẩm: File chất lượng Full HD  + Sử dụng máy quay  chuyên  dụng Full HD Phí trên phục vụ tại khu vực nội ô TP.HCM Chưa bao gồm phí đi tỉnh hoặc vùng ngoại ô và  phí  quay chụp tại Lễ Nhà Thờ hoặc  LỄ Hằng Thuận (nếu có)

  • ** Quý khách lưu ý: Bắt  đầu từ năm 2020, dịch vụ bên mình sẽ không chạy xe máy theo quay xe hoa. (Vì vấn đề an toàn giao thông, cướp giật cũng như đảm bảo giờ giấc làm lễ …)
BẢNG GIÁ CHỤP HÌNH QUAY PHIM PHÓNG SỰ CƯỚI 
    CHỤP HÌNH  (phóng sự)  – Phóng sự  cưới,  hỏi     + Giá: 8.5 Triệu/ 1 buổi /  1  thợ (ko giới hạn số  lượng)+ Giá: 7,5 Triệu/ ngày/ 1 thợ  + Giao file ko giới hạn số lượng, có xữ lý cơ bản.  Quý khách có nhu cầu in photobook với giá 30 trang mở phẳng 3 lớp khổ 30x30cm: giá 1.5 Triệu; thêm 1 trang 35k/trang (miễn phí design layout khi sử dụng dịch vụ chụp hình phóng sự)
    CHỤP HÌNH PHÓNG SỰ TRỌN GÓI 01: 12 Triệu ( gồm 2 thợ/ 2 máy chụp (tặng kèm photobook 50  Trang  khổ 30×30)   + CHỤP HÌNH PHÓNG SỰ TRỌN GÓI 02: 11 Triệu (gồm 3 thợ/ 3 máy chụp (tặng kèm photobook 50  Trang  khổ 30×30
    QUAY PHIM  (phóng sự) – Phóng sự  cưới,  hỏi * Ghi Chú:1 buổi được tính  <=> 3-4  tiếng. 01 Ngày <=>  6-8  tiếng).    + Gói Bình Dân, tiết kiệm  chi  phí.   – Giá: 3 Triệu/ 1 máy/ 1  buổi/ 1  thợ (Giao file full  HD)           + Gói đầu tư, có kinh phí hơn   – Vui lòng LH, tùy theo qui mô, yêu cầu  và  kịch bản, cũng như số lượng máy  quay,  thiết bị …

Bất cứ một bạn trẻ nào đam mê và yêu thích quảng cáo đều có thể trở thành một nhà quảng cáo chuyên nghiệp. Điều quan trọng là phải biết bạn là ai, bạn cần gì để từ đó bổ sung kiến thức. Trên hết, bạn cần xác định theo nghề là phải làm việc trong môi trường nhiều áp lực và phải có ý thức phấn đấu liên tục thì mới thành công.

Thanh Trúc, vừa được tuyển vào làm quảng cáo cho một công ty về thực phẩm, cho biết: “Thu nhập nghề quảng cáo hiện nay tương đối cao. Đặc biệt là không có dự án quảng cáo nào giống dự án nào, vì vậy kiến thức luôn luôn là không đủ và người quảng cáo bắt buộc phải sáng tạo không ngừng”.Dịch vụ quay phim là mong muốn quen thuộc, cần thiết và gần gũi hơn với mọi khách hàng . Đặc biệt là nhu cầu thuê quay phim chụp ảnh tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. Hanoi Studio là công ty chụp hình quay video uy tín hàng đầu có mặt ở HCM và Hà Nội . Chúng tôi luôn muốn chia sẻ , hướng dẫn cách quay clip của mình để tạo lên một ngành dịch vụ phim ảnh hoàn hảo nhất.

Tại Việt Nam, chương trình đào tạo chuyên viên quảng cáo hiện vẫn còn khá mới mẻ. Hiện nay, chương trình đào tạo chuyên viên quảng cáo đang được Công ty truyền thông tiếp thị Việt Nam thực hiện với sự liên kết tổ chức giữa khoa Thương mại – Du Lịch Marketing  cùng với sự tư vấn, hỗ trợ của Hiệp hội Quảng cáo quốc tế.

Dịch vụ quay phim  là mong muốn quen thuộc, cần thiết và gần gũi hơn với mọi khách hàng . Đặc biệt là nhu cầu thuê quay phim chụp ảnh tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. Hanoi Studio là công ty chụp hình quay video uy tín hàng đầu có mặt ở HCM và Hà Nội . Chúng tôi luôn muốn chia sẻ , hướng dẫn cách quay clip của mình để tạo lên một ngành dịch vụ phim ảnh hoàn hảo nhất.

Dịch Vụ Quay Phim,Cái Tâm Của Nghề Quay Phim Chụp Ảnh

Cuộc sống con người hiện đại ngày càng được nâng cao. Mọi nhu cầu tất yếu đều được tăng lên trong mọi lĩnh vực. Ngành công nghệ phát triển khiến lĩnh vực quay phim chụp ảnh cũng ngày càng được đổi mới. Ai cũng muốn lưu lại những khoảnh khắc đẹp của gia đình, bạn bè hay những sự kiện quan trọng của công ty … . Việc thuê một công ty hay dịch vụ quay phim tại Hà Nội và HCM là không khó . Có rất nhiều các cửa hàng ,dịch vụ để bạn lựa chọn . Nhưng đôi khi về vấn đề miếng cơm manh áo, chi phí thuê studio đắt đỏ . Nhiều thợ quay phim , hãng phim lớn nhỏ đã đánh mất đi cái tâm của nghề. Chính vì vậy để làm được một clip hay người thợ quay phim chụp hình cần hiểu được những vấn đề sau :

 Dịch Vụ Quay Phim Là Gì ?

Rất nhiều thợ quay phim khi cứ cầm máy lên là bấm nút ghi hình . Nhiều người sợ mất cảnh quan trọng nên không kịp cả chọn góc quay . Những thợ quay phim nhiều kinh nghiệm thì hay làm cao và lười biếng . Có lẽ bởi sự ra đời ồ ạt của các cửa hiệu quay phim , chi phí đắt đỏ , sự dễ dãi của khách hàng … Tất cả tạo nên một quy luật của chất lượng phim ảnh hiện nay .

Trước khi bấm máy chúng ta cần xác định thợ quay phim là những người tạo ra nghệ thuật . Việc quay phim chụp ảnh ai cũng có thể làm được nhưng tại sao khách hàng vẫn cần thuê quay phim . Chính bởi vì dịch vụ quay phim phải có sự khác biệt , đó là kỳ vọng của người cần thuê . Một gói quay phim giá rẻ hay máy quay phim tốt chưa chắc đã tạo nên sự hài lòng cho khách hàng.

Xác Định Nhu Cầu Khách Hàng Cần Thuê Quay Phim Như Thế Nào ?

Các công ty quay phim hay thợ chụp hình thường có rất nhiều ý tưởng , kinh nghiệm hay và độc đáo . Nhưng đó không phải là tất cả những điều khách hàng cần . Mỗi người một ý tưởng và mong muốn khác nhau, không ai là giống ai. Chính vì vậy chúng ta chỉ nên tư vấn để biến ước mơ của khách thành hiện thực. Tuyệt đối không nên đưa tất cả những gì chúng ta có cho khách hàng khi đó không phải mong muốn của họ.

Hãy tưởng tượng khi khách hàng thuê quay phim đám cưới theo yêu cầu clip ngắn đặc biệt của họ . Chúng ta cứ cố gắng quay thật nhiều dựng thật dài cho khách theo sự nhiệt tình sắn có. Nếu chúng ta hiểu theo cái tâm thì đó là rất tốt , nhưng cái tâm đó sẽ tốt hơn khi chúng ta biết được mong muốn của khách hàng . Có thể họ chỉ cần quay clip cưới phóng sự đẹp tầm 2 đến 3 phút trong khi chúng ta để cảnh chết tới 80 đến 90 phút . Cố gắng để hiểu khách hàng hơn , hiểu yêu cầu càng nhiều càng tốt để tránh những việc đã rồi .

 Tại Sao Phải Quan Tâm Đến Chất Lượng Sản Phẩm và Giá Quay Phim ?

Khi khởi nghiệp cửa hàng quay phim nào cũng chỉ đầu tư những dòng máy quay phim sự kiện giá rẻ . Sau một thời gian có thể bạn nâng cấp lên đời máy cao hơn nhưng sau 2 hoặc 3 năm bạn nghĩ máy đó vẫn tốt ? Trên thực tế các dòng máy quay phim họ thay đổi liên tục mỗi ngày một tốt hơn , cái tiến hơn . Máy của bạn nếu để chuyên dùng cho quay phim hội thảo hội nghị thì càng nhanh xuống cấp . Chính vì vậy mà tại sao sau một năm chúng tôi thường bán thanh lý máy quay còn mới với giá rất rẻ .

Việc nâng cấp máy quay luôn phải giữ cho giá quay phim rẻ nhất chứ không phải giảm chất lượng. Có rất nhiều cách để giảm giá quay phim chụp ảnh để giữ chân khách hàng . Việc chúng tôi làm là không dùng những nhân viên quay phim không có tâm . Chung tôi sẵn lòng đào tạo và trả lương cao cho NGƯỜI TỬ TẾ . Những người làm việc tốt sẽ mang lại cơ hội thăng tiến cho họ hơn nữa còn mang lại nhiều khách hàng hơn . Tiếp theo thay vì chi phí quảng cáo chúng ta có thể giảm giá trực tiếp cho khách hàng quen thuộc. Phục vụ khách hàng tận nơi thay vì cố gắng tìm thuê một cửa hàng quay phim chụp ảnh tại trung tâm đắt đỏ.

 Những Giá Trị Lợi Ích Mà Công Ty Quay Phim Mang Lại Cho Khách Hàng Là Gì ?

Nếu ai đó nghĩ rằng tối ưu giá dịch vụ quay phim và nâng cao chất lượng cho khách hàng thì đó vẫn chưa đủ . Điều đó chưa tạo ra điểm gì khác biệt cho bạn với người khác và chỉ thỏa mãn một phần sự hài lòng của khách . Những chương trình khuyến mãi , tặng quà , in ảnh miễn phí , tặng usb , in tặng thêm DVD … vẫn là chưa đủ .Trời ơi ! Nhiều thứ thế thì dịch vụ quay phim của chúng ta sạt nghiệp mất . Nếu bạn nghĩ thế thì hãy thay đổi tư duy bởi chúng ta lấy đâu ra chi phí làm việc đó . Vậy các cửa hàng , dịch vụ , công ty quay phim cần làm gì để có khách ?

Để trả lời câu hỏi đó chúng ta cần biết khách thuê quay phim để làm gì ? Thế mạnh của chúng ta như thế nào ? Nhu cầu quay phim chụp ảnh thì có rất nhiều nhưng chốt lại có 3 mục đích là quảng cáo , đào tạo và làm kỷ niệm . Còn thế mạnh của các công ty là sáng tạo nghệ thuật và làm truyền thông phải không ạ ? Tại sao chúng ta không tạo thêm giá trị cho khách hàng bằng những clip để làm kỷ niệm. Miễn phí quảng cáo video cho họ trên chính các kênh truyền thông của bạn.

 Tại Sao Cần Chia Sẻ Lợi Ích Trong Cùng Dịch Vụ Quay Phim ?

Đây là điểm khác biệt giữa các dịch vụ quay phim chụp ảnh tại Hà Nội và Hồ Chí Minh đang làm. Chúng ta cũng nên học hỏi sự đoàn kết giữa các dịch vụ quay clip cùng ngành để hỗ trợ nhau. Tất cả chỉ nhằm mục tiêu mang thêm giá trị cho khách hàng. Nếu làm được điều đó bạn sẽ không còn phải quan tâm xem khách hàng nên chọn quay phim chụp hình ở đâu . Cho dù họ có chọn thợ quay phim chụp ảnh nghiệp dư , cửa hàng , dịch vụ hay công ty chuyên nghiệp thì vẫn là một . Tất cả cùng có thể hỗ trợ nhau mang đến quyền lợi và trách nhiệm như nhau giống như Hà Nội Studio đang làm .

Với nhiều đối tác lớn và hợp tác lâu dài luôn là động lực để chúng tôi có mục tiêu phấn đấu. Chúng tôi hy vọng mang đến khách hàng những dịch vụ phim ảnh mới nhất và chất lượng nhất.Dịch vụ làm phim tại Hanoi Studio sẽ lưu giữ những khoảnh khắc đẹp nhất cho khách hàng

Hướng Dẫn Cách Quay Phim Chụp Ảnh Với Từng Dịch Vụ Cơ Bản: Tại Sao Cần Phân Biệt Nhu Cầu Thuê Quay Phim Chụp Ảnh

 Dịch vụ quay phim cho cá nhân và gia đình để lưu lại những hình ảnh thời khắc quan trọng trong cuộc đời bao gồm:Dịch vụ quay phim sinh nhật ( quay phim lễ thôi nôi , sinh nhật công ty, quay clip cho bé , quay phim lễ thượng thọ )

Dịch vụ quay phim đám cưới ( quay phim cưới hỏi, tiệc cưới , quay clip phóng sự cưới , kỷ niệm ngày cưới )

Dịch vụ quay phim đám tang ( chụp ảnh tang lễ, quay phim đám ma, quay lễ 49 ngày, quay lễ cầu siêu )

Dịch vụ quay phim hầu đồng ( Quay video hầu thánh , Chụp ảnh hầu đồng )

Dịch vụ quay phim cho khách hàng là các cơ quan doanh nghiệp, các tổ chức, công ty… bao gồm :

Dịch vụ quay phim sự kiện ( Quay phim lễ khai trương , khánh thành . Quay phim lễ ra mắt , hội trợ , Talkshow )

Dịch vụ quay phim hội thảo ( Quay video hội nghị khách hàng, họp báo, phỏng vấn, thuyết trình, đào tạo )

Dịch vụ quay clip quảng cáo ( quay phim giới thiệu sản phẩm , quảng cáo doanh nghiệp , công ty )

Dịch vụ quay MV ( Quay clip ca nhạc , quay video clip ngắn , quay livestream , quay flycam )

Hanoi Studio sẽ giúp bạn nêu được nội dung, hình ảnh nổi bật, thiết kế độc đáo, sáng tạo. Chắc chán clip sẽ ấn tượng nhất để truyền tải thông điệp, quảng bá sản phẩm đến khách hàng.  Bởi giá trị clip là mong muốn mang hình ảnh, sản phẩm ra thị trường đạt hiệu quả cao.

  1. Cách quay phim truyền thống cho cá nhân, gia đình như thế nào ?

Quay phim truyền thống là những thước video mang nét tương đồng giống nhau . Hầu hết các video này ghi lại đầy đủ các nghi lễ , phong tục . Điều đó thể hiện rõ nhất qua các video cưới hỏi , đám ma hay hội làng … Yêu cầu cho dịch vụ này không cần chú trọng quá đến kỹ xảo mà tập chung vào góc quay . Đôi khi giữ lại được âm thanh trong thực tế là điều rất cần thiết .

Ý nghĩa của quay video cho cá nhân quan trọng hơn là cả việc lưu giữ tiền bạc . Mọi thứ mất đi đều có thể kiếm lại được ngoại trừ thời gian . Những ký ức kỷ niệm là những thứ lưu giữ đáng giá nhất . Nhờ các dịch vụ quay phim mà biết bao người đã bảo lưu được những dấu mốc quan trọng nhất. Nếu có thể thì lưu giữ lại video gốc cho khách là điều tuyệt vời mà bạn có thể làm.

III. Hướng dẫn cách quay phim sự kiện cho tổ chức, công ty , doanh nghiệp

Mục đích quay phim cho tổ chức, doanh nghiệp khác hẳn cho cá nhân . Đây là nhu cầu quay phim chụp ảnh cho cả một tổ chức . Những thước phim ngoài giá trị lưu trữ còn có thể dùng để quảng cáo thương hiệu . Bên cạnh đó còn có thể dùng như món quà khích lệ đội ngũ công nhân viên .

Tại sao cần thuê dịch vụ quay phim chuyên nghiệp là tư duy của người lãnh đạo . Cũng giống như sản phẩm chất lượng thì video cũng cần chất lượng. Hầu như mọi người tiêu dùng đều chỉ biết đến sản phẩm qua quảng cáo. Chính vì vậy video càng chuyên nghiệp thì càng thu hút khách hàng. Bên cạnh cách quay phim độc đáo khác lạ thì dịch vụ dựng phim đòi hỏi nhiều kỹ xảo đặc biệt .

Địa chỉ Công ty Quay Phim Chụp Ảnh tại Hà Nội và Hồ Chí Minh

Khách hàng là cá nhân, các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp có nhu cầu quay phim chụp ảnh. Bạn cần tư vấn thuê quay phim chất lượng cao, giá thành hợp lý hãy liên hệ với chúng tôi.Với việc nâng cấp sử dụng máy móc hiện đại, hình ảnh sống động. Hanoi Studio luôn cập nhật và sử dụng công nghệ quay phim chụp ảnh mới nhất. Đội ngũ nhân viên quay phim lâu năm nhiều kinh nghiệm, có óc sáng tạo nghệ thuật. Cùng sự nhiệt tình, chuyên môn cao chắn chắn chúng tôi sẽ làm hài lòng khách hàng. Khách hàng có nhu cầu xin vui lòng liên hệ tại các cửa hàng quay phim chụp ảnh của Hanoi Studio . Hoặc goi điện, chát online cho nhân viên tư vấn của Hanoi Studio để biết thêm thông tin chi tiết.

  1. Ưu Điểm Dịch Vụ Quay Phim Chụp Ảnh Tại Hanoi Studio Là Gì ?

– Sử dụng máy móc hiện đại, công nghệ xử lý hình ảnh cao nhất tạo ra hình ảnh đẹp, chất lượng ảnh cao.

– Truyền tải thông điệp tốt nhất của sản phẩm đến cho khách hàng.

– Giá thành hợp lý nhất.

– Thời gian hoàn thành dịch vụ nhanh chóng, chất lượng đảm bảo theo yêu cầu của khách hàng.

– Đội ngũ nhân viên nhiệt tình, chuyên môn cao, sáng tạo.

Hanoi Studio nhận quay phim các tổ chức, cơ quan, công ty, doanh nghiệp, các show diễn thời trang, phim quảng cáo sản phẩm…

Các lớp học này cung cấp cho người học một nền tảng kiến thức căn bản, hệ thống về lĩnh vực truyền thông tiếp thị quảng cáo chuyên nghiệp, cùng với kỹ năng kiến thức gắn liền với thực tiễn kinh doanh sôi động của ngành công nghiệp đang phát triển mạnh tại TP.Hà Nội nói riêng và Việt Nam nói chung hiện nay. Học viên theo học chương trình này có thể trở thành một nhà thiết kế, hoạch định chiến lược phát triển quảng cáo tổng lực nhưng đầu vào không nhất thiết phải có bằng cấp ĐH.

HNO/Theo Laodong

Cách làm bánh bột lọc nhân trần đơn giản mà ngon

Bánh bột lọc trần không cần phải gói lá bên ngoài, luộc trực tiếp với nước sôi. Khi ăn miếng bánh dai kết hợp với nhân tôm thịt đậm đà, ăn với nước mắm chua ngọt cực ngon.

Nguyên liệu:– 500g bột năng– Nước sôi – 100g tôm – 200g thịt nạc vai – 1 nắm hành hoa

 Cách làm:– Thịt sau khi băm nhỏ thì đem ướp với gia vị, hạt nêm, tiêu mỗi thứ một ít, trộn thật đều rồi cho hành lá vào trộn đều. Mình thích vị bánh tươi và thịt mềm nên không rang khô thịt mà để làm bánh bằng thịt sống để bánh ngọt đậm đà hơn.

-Tôm các bạn rửa sạch rồi rang chín cùng với gia vị, nước mắm, đường rồi bỏ ra để nguội

– Chuẩn bị bột năng làm bánh, cho vào ít muối rồi trộn đều bột tạo thành hình tròn trũng ở giữa

– Từ từ đổ nước sôi vào giữa lòng bột, sử dụng một chiếc thìa trộn đều bột với nước, lúc này bạn sẽ thấy bột nửa chín nửa sống. Bạn rửa sạch tay rồi nhào bột cho đến khi bột mịn dẻo. (phải cẩn thận vì bột lúc này đang rất nóng đấy). Tùy theo lúc nhào bột mà bạn điều chỉnh nước sao cho phù hợp, để bột không bị nát hoặc khô quá.

Nhận nấu cỗ, nhận làm tiệc theo yêu cầu DỊCH VỤ QUAY PHIM – CHỤP ẢNH

Tại trung tâm các khâu đều được kiểm định kĩ càng, các món ăn được đảm bảo chất lượng từ khâu lựa chọn thực phẩm, trang tí đẹp mắt, trình bày tinh tế, song song với chất lượng ở khâu thức ăn thì đào tạo đội ngũ nhân viên cũng được công ty trú trọng, với đội ngũ nhân viên chuyên ngiệp, thân thiện, được đào tạo bài bản, phong cách phục vụ thì tận tình chu đáo, chính những điều đó công ty đã được khách hàng gửi chọn niềm tin và luôn tin tưởng, còn trần trừ gì nữa nếu bạn có nhu cầu làm tiệc hãy lựa chọn ngay công ty Sao mai các bạn nhé!

nhận làm tiệc tại nhà Điểm nổi bật của công ty đó chính là sự tận tâm đối với khách hàng Không chỉ dừng ở các hình thức tiệc truyền thống tiệc cưới, ăn hỏi… công ty còn có các loại hình đa dạng như tiệc buffer, tiệc trà, tiệc đặc sản, tiệc cocktail. Điểm nổi bật của công ty đó chính là sự tận tâm đối với khách hàng. Chúng tôi sẽ giới thiệu chi tiết tới các bạn dịch vụ nấu cỗ của chúng tôi

Tiệc buffer: hiểu đơn giản là tiệc đứng, tiệc ăn nhanh, loại hình này sử dụng cho các cuộc triển lãm, sự kiện, công ty liên hoan.. các món ăn đa dạng phong phú phù hợp với nhiều khách hàng, và điều đặc biệt là công ty tổ chức đa dạng về lượng khách hàng, có thể tổ chức các bữa tiệc nhỏ( 30 khách) cũng có thể số lượng khách lên tới hang ngìn khách

Tiệc đặc sản: là loại hình chỉ với 1 món ăn các đầu bếp chuyên ngiệp của Sao Mai sẽ chế biến ra thành nhiều món ăn ngon, đa dạng, hấp dẫn, phù hợp với khách hàng tổ chức các sự kiện nhỏ như tân gia, sinh nhật

Tiệc cocktail: loại hình này phù hợp cho các buổi tổ chức tiệc gặp mặt, khai chương cửa hàng,  tiệc này các đồ uống và đồ ăn nhẹ được công ty chế biến rất thơm ngon.Tiệc trà: Tiệc ngọt với nhiều bánh, hoa quả đa dạng đảm bảo chất lượng, trình bày đa dạng, bắt mắt, loại hình này ohuf hợp cho các cuộc hội thảo

Cuối cùng Công ty Cổ phần Tổ hợp Truyền thông Thương mại.Trung Tâm và Phục vụ ăn uống CSC rất mong tiếp tục nhận được sự ủng hộ từ quý khách, mọi nhận xét, yêu cầu, hãy gọi cho chúng tôi theo số điện thoại: 0966 416 004 
Nhận nấu cỗ= Nhận làm tiệc = Tổ chức quản lý sự kiện – Tổ chức các giải thể thao=- Tổ chức biểu diễn nghệ thuật -Quảng cáo, Truyền thông đa phương tiện- Marketting & PR

goài các loại hình trên công ty còn nhận nấu cỗ theo yêu cầu: với cuộc sống hiện nay, phụ nữ chúng ta đã được bình đẳng giới, được làm những công việc mình yêu thích, vì vậy đôi khi chúng ta sẽ bận rộn và không vào nội chợ được, hiểu được tâm lí đó, công ty đã nhận những đơn đặt hàng theo yêu cầu, món ăn chính là những món ăn hàng ngày của các bạn, công ty đảm bảo sẽ mang lại chất lượng tốt nhất, thức ăn ngon, tiết kiệm chi phí, về khâu an toàn thực phẩm thì cưc kì yên tâm nhé! Công ty sẽ giao hàng tân nơi cho các bạn.Rất hân hạnh được phục vụ quý khách!

{Live stream}, Mô phỏng phương pháp Phản Xạ, Truyền Cảm Hứng

Tại Ms Hoa Giao Tiếp, người học không những nâng cao trình nói một cách nhanh chóng mà còn được tiếp cận với kho kỹ năng mềm phong phú. Hãy cùng tìm hiểu điều đặc biệt mà phương pháp “phản xạ truyền cảm hứng” mang lại.

“Va đập” từ vựng đủ nhiều sẽ hình thành nên phản xạ

Theo bà Nguyễn Thị Hoa (Chuyên gia ngôn ngữ, nhà sáng lập hệ thống Anh ngữ Ms Hoa, Ms Hoa Giao Tiếp), sở dĩ người học tiếng Anh nhiều năm vẫn chưa giao tiếp được, học từ vựng mãi vẫn nhanh quên là do chưa hình thành được tư duy phản xạ. Khi được hỏi “How are you?”, đa phần chúng ta có thể phản hồi ngay lập tức: “I’m fine, thank you. And you?” là do những cấu trúc câu này đã được chúng ta lặp lại đủ nhiều để không bao giờ quên.

Sau khi tốt nghiệp, với ưu điểm vượt trội về kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và ngoại ngữ sinh viên tự tin thực hiện tốt công việc tại các vị trí sau:Chuyên viên sự kiện (Account)

Chuyên viên tổ chức sự kiện (Event Executive) = Chuyên viên kinh doanh sự kiện (Sales)  Chuyên viên điều phối sự kiện (Event Coordinator)

Quản lý tổ chức sự kiện (Event Manager) = Chuyên viên thiết kế sự kiện (Event Designer), media  Chuyên viên quản lý mạng xã hội

Chuyên viên truyền thông = Chuyên viên phân tích và tư vấn Truyền thông (PR) = Chuyên viên phát triển và quản trị thương hiệu

“Nhiều bạn có đủ ngữ pháp, từ vựng nhưng khi giao tiếp lại mất nhiều thời gian để nghĩ và trả lời, không tự nhiên, do người học chưa có thói quen phản hồi ngay khi nghe một câu hỏi tiếng Anh. Học mãi chưa giỏi khiến các bạn cảm thấy chán nản, bế tắc và sợ tiếng Anh. Chính vì thế, mình cho ra đời phương pháp “Phản xạ truyền cảm hứng” để giúp các bạn học viên giải quyết vấn đề đó. Khi não bộ được “va đập” với từ vựng đủ nhiều sẽ hình thành phản xạ, dần dần sẽ trở thành bản năng, đã hình thành bản năng thì hầu như không thể quên được. Và khi ta học tiếng Anh với niềm đam mê thì không gì là không thể nữa”. – Nhà sáng lập Ms Hoa giao tiếp chia sẻ.

Phương pháp “Phản xạ truyền cảm hứng” làm nên thành công của Ms Hoa Giao Tiếp đã xây dựng chương trình đào tạo chuyên ngành Truyền thông & Tổ chức sự kiện nhằm đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cao cho các cơ quan, tập đoàn, doanh nghiệp, tổ chức xã hội, các tổ chức chính phủ, phi chính phủ trong và ngoài nước.Ms Hoa cùng phương pháp phản xạ, truyền cảm hứng

Tại Ms Hoa Giao Tiếp, các giáo viên sử dụng kỹ thuật phản xạ và đồng bộ hóa âm thanh. Người học tiếp nhận 1 từ vựng thông qua nhiều giác quan, bắt đầu từ nghe, rồi đến hình ảnh, và đọc to nhiều lần. Việc này giống như hành trình học ngôn ngữ của một đứa trẻ, nghe rồi lặp lại, dần dần sử dụng ngôn ngữ tự nhiên. Bên cạnh nguồn nghe chuẩn, việc sử dụng slide thông minh giúp người học còn tiếp nhận từ vựng thông qua hình ảnh sinh động.

Trong lớp, ngôn ngữ cơ thể được áp dụng 1 cách triệt để giúp người học ghi nhờ từ vựng một cách đa chiều, bằng chính các hành động của bản thân. Với mỗi từ vựng, cấu trúc câu, giáo viên dùng hiệu lệnh và theo quy trình hỏi – phản xạ – hỏi – phản xạ để người học lặp lại ít nhất 5 – 10 lần. Với mỗi chủ đề, giáo viên cung cấp sơ đồ tư duy, giúp người học hình thành tư duy phát triển hội thoại, biết nói gì tiếp theo, kéo dài một cuộc trò chuyện như thế nào. Chính vì thế, thay vì vật lộn ghi chép nhiều mà vẫn mau quên, học viên có thể ghi nhớ 80-90% kiến thức được học ngay trên lớp.

Phương pháp phản xạ đồng bộ hóa âm thanh Kiến thức tổng hợp về Truyền thông & Tổ chức sự kiện

Nghiệp vụ và thực hành: Tổ chức sự kiện, xây dựng và quản trị các chiến dịch truyền thông, truyền thông đa phương tiện, truyền thông tích hợp, kỹ năng viết báo, quản trị khủng hoảng trong truyền thông…Kỹ năng mềm và ngoại ngữ: kỹ năng giao tiếp, ứng xử với khách hàng, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng xử lý tình huống phát sinh trong quá trình thực hiện công việc, kỹ năng tổ chức sự kiện, kỹ năng sáng tạo, tiếng Anh giao tiếp và tiếng Anh chuyên ngành chuyên sâu về quan hệ công chúng…

Dự án: Sinh viên có thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức chuyên về Truyền thông & Tổ chức sự kiện để trải nghiệm nghề nghiệp Một từ nhiệt huyết không đủ để nói về tinh thần sứ giả

“Có một quy luật bất thành văn ở Ms Hoa Giao Tiếp là giáo viên không bao giờ được ngồi trong giờ dạy. Với mình, muốn học viên không chán, không ngủ gật trong lớp thì trước hết giọng nói phải năng lượng, ngôn ngữ cơ thể phải linh hoạt. Khi dạy, mình luôn cố gắng lồng ghép tiếng Anh với cuộc sống của học viên, vì ở các bạn có rất nhiều tiềm năng và những điều thú vị. Mỗi khóa học mình lại được tiếp xúc với nhiều bạn học viên mới, ở nhiều lứa tuổi, nghề nghiệp khác nhau. Biết tận dụng những yếu tố đó giúp bài giảng của mình mới mẻ, và học trò lại cảm thấy các kiến thức gần gũi, thiết thực hơn.” là chia sẻ của cô Nguyễn Cẩm Tiên – một sứ giả tại Ms Hoa Giao Tiếp.

Phương pháp “Phản xạ truyền cảm hứng” làm nên thành công của Ms Hoa Giao Tiếp – Truyền thông BAV – Cung cấp giải pháp Digital Marketing  Lớp học tại Ms Hoa Giao Tiếp

Thay vì ngồi giảng bài, giáo viên luôn đứng để truyền năng lượng cho lớp học. So với phương pháp học truyền thống, giáo viên là người nói nhiều thì tại Ms Hoa Giao Tiếp, giáo viên chỉ là người dẫn dắt, gợi mở, để học trò được kiến tạo nên bài giảng. Không chỉ học sinh khá, giỏi mà 100% học viên được nhận những giá trị bài học như nhau.

Không ít học viên tại Ms Hoa Giao Tiếp chia sẻ rằng hầu như không có thời gian nào trong lớp mà không được thực hành. Thầy cô luôn đặt câu hỏi, tạo các hoạt động tương tác liên tục trong giờ để học viên “động não” liên tục. Vừa vận động não bộ, kích thích tư duy, vừa vận động cơ thể giúp người học giải tỏa được căng thẳng, tiếp thu bài học một cách tự nhiên. Giáo viên biết khích lệ và động viên học trò để tăng niềm cảm hứng, động lực học tập.

Bạn Nguyễn Phương Uyên chia sẻ: “Hơn 10 năm học tiếng Anh, nhưng mỗi khi nhắc đến môn học này em đều cảm thấy rất sợ hãi, vì khó và học mãi không được. Nhưng em đã thay đổi hoàn toàn suy nghĩ này khi tham gia học tại Ms Hoa giao tiếp. Thực sự em chưa bao giờ cảm thấy tiếng Anh thú vị và có thể ghi nhớ một cách nhanh chóng như thế. Cô giáo đã truyền cảm hứng cho em rất nhiều”.

Không chỉ vậy, với mong muốn học viên vừa có tiếng Anh, vừa sử dụng tốt trong công việc, các giáo viên tại Ms Hoa Giao Tiếp lồng ghép và bổ sung vào bài học rất nhiều kỹ năng mềm như kỹ năng thuyết trình, kỹ năng viết email, kỹ năng thuyết phục, quản lý tài chính cá nhân, giải quyết xung đột… Đây là điểm độc đáo chỉ có tại Ms Hoa giao tiếp khi cung cấp nguồn tài nguyên kỹ năng mềm đa dạng cho học viên, tăng sự tự tin và thiết thực trong công việc.

Thành công của phương pháp “Phản xạ truyền cảm hứng” được chứng minh bởi hàng ngàn học viên đã và đang theo học cùng khả năng phát âm chuẩn, tự tin giao tiếp sau khi kết thúc khóa học tại Ms Hoa Giao Tiếp. Phương pháp cho người học cách tiếp cận ngôn ngữ tự nhiên, tăng kỹ năng nói cũng như niềm đam mê với tiếng Anh.

Các khóa học tại Ms Hoa Giao Tiếp còn cam kết đầu ra theo khung chuẩn Châu Âu với các đầu ra lần lượt là A1, A2, B1, giúp người học vừa tự tin giao tiếp, vừa có chứng chỉ tiếng Anh đánh giá trình độ, mở ra nhiều cơ hội rộng mở.

Đại học có chính sách khen thưởng cho sinh viên nghiên cứu khoa học như giảng viên

Đề xuất xét cấp học bổng cho sinh viên hệ vừa làm vừa học, đào tạo từ xa giống như đối với SV chính quy là một cách hiệu quả để thúc đẩy động lực cho người học.Bộ Giáo dục và Đào tạo hiện đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 84/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục.

Một trong những nội dung sửa đổi, bổ sung đáng chú ý tại dự thảo là đưa ra 2 phương án về quy định về nguồn hình thành học bổng khuyến khích học tập đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học công lập (sửa đổi, bổ sung Điểm b, Khoản 4, Điều 8 Nghị định 84/2020/NĐ-CP). Cụ thể:

Phương án 1: Đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học, học bổng khuyến khích học tập được bố trí tối thiểu bằng 5% nguồn thu học phí (với trường công lập) và tối thiểu 2% nguồn thu học phí đối với trường tư thục.

Theo phương án này, dự thảo Nghị định không có sự phân biệt học sinh, sinh viên học chương trình chính quy với người học chương trình vừa làm vừa học, đào tạo từ xa.

Phương án 2: Đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học: Học bổng khuyến khích học tập được bố trí tối thiểu bằng 8% nguồn thu học phí hệ chính quy (với trường công lập) và tối thiểu 2% nguồn thu học phí đối với trường tư thục.

Dự thảo hiện đang nhận được nhiều sự quan tâm từ các cơ sở giáo dục đại học, nhiều ý kiến bày tỏ sự đồng tình và ủng hộ phương án 1 của dự thảo.Góp phần cân đối thu – chi trong bối cảnh mức trần học phí còn thấp

Trao đổi với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, Tiến sĩ Nguyễn Tiến Hùng – Trưởng Phòng Chính trị và Công tác sinh viên, Học viện Chính sách và Phát triển đánh giá: Đề xuất giảm mức tối thiểu nguồn thu học phí cho học bổng khuyến khích học tập từ 8% (theo Nghị định số 84/2020/NĐ-CP) xuống 5% là phù hợp và thiết thực trong bối cảnh các cơ sở giáo dục đại học thực hiện lộ trình tự chủ đại học theo mục tiêu đã đề ra.

Đề xuất này giúp giảm tải áp lực cho các trường đại học công lập về việc cân đối thu – chi trong bối cảnh mức trần học phí còn thấp so với thực tế của chi phí đãi ngộ đội ngũ nhà giáo, nâng cao chất lượng đào tạo và chuyển đổi số thành đại học thông minh.

Việc giảm mức tối thiểu nguồn thu học phí dành cho học bổng khuyến khích học tập sẽ giúp các trường có thêm nguồn lực tài chính để thực hiện các hoạt động giáo dục, nghiên cứu và phát triển, đồng thời giảm bớt sự phụ thuộc vào nguồn thu học phí, đặc biệt trong bối cảnh mức học phí vẫn còn bị giới hạn so với thực tế chi phí cần thiết để duy trì và nâng cao chất lượng đào tạo.

Bên cạnh đó, nhu cầu thực tế đặt ra ở đây là làm thế nào để các trường đại học vừa có nguồn lực tài chính đầu tư cho phát triển, vừa hỗ trợ và kích thích được người học thi đua, phấn đấu trong học tập. Đây là giải pháp tình huống vì cách thức giảm chi mức học bổng khuyến khích học tập đối với người học để tăng nguồn lực cho nhà trường, trong khi quy mô tài chính còn hạn chế, không tăng từ các nguồn thu khác. Thông qua việc trích phần trăm quỹ học bổng khuyến khích học tập, tăng chất lượng suất học bổng khuyến khích học tập, điều này sẽ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, tạo động lực để người học cố gắng nỗ lực.

Nhà giáo trẻ tiêu biểu TP.HCM nỗ lực ‘truyền lửa’ đam mê nghiên cứu công nghệ,Cùng chia sẻ về vấn đề này, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Dương Ngọc Toàn – Trưởng Phòng Công tác sinh viên, Trường Đại học Sư phạm, Đại học Thái Nguyên cho biết, nhà trường ủng hộ và đồng tình với các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Đối với Trường Đại học Sư phạm, Đại học Thái Nguyên, từ trước đến nay vẫn luôn áp dụng quy định về học bổng theo Nghị định 84/2020/NĐ-CP. Việc xây dựng quy định học bổng khuyến khích học tập được thực hiện một cách cân đối, nghiêm túc, đầy đủ, trích khoảng 8% tổng nguồn thu.

Mặt khác, ngoài học bổng khuyến khích học tập từ học phí, các trường còn có nguồn học bổng khác cho sinh viên như từ doanh nghiệp, cựu sinh viên,… Đối với các sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, nhà trường cũng có học bổng để hỗ trợ các em thuộc diện này.

Trưởng Phòng Công tác sinh viên, Trường Đại học Sư phạm, Đại học Thái Nguyên cũng nhấn mạnh: Nguồn học bổng khuyến khích học tập sẽ tạo động lực cho học viên, sinh viên phấn đấu hơn trong học tập, nghiên cứu, tạo sự cạnh tranh lành mạnh, nâng cao chất lượng giáo dục, và giảm bớt gánh nặng tài chính cho những sinh viên có thành tích học tập tốt nhưng gặp khó khăn về vấn đề tiền bạc.

Có thể thấy, học bổng là một phần vô cùng quan trọng trong chính sách của trường, nó có thể góp phần nâng cao uy tín của cơ sở giáo dục, thu hút được nhiều người học xuất sắc, từ đó góp phần nâng cao chất lượng đào tạo.Nên ưu tiên chi học bổng từ ngân sách Nhà nước cho các ngành khó tuyển sinh

Theo phương án 1, dự thảo Nghị định không có sự phân biệt sinh viên học chương trình chính quy với người học chương trình vừa làm vừa học, đào tạo từ xa. Theo Nghị định 84, học bổng được bố trí dựa trên tỷ lệ phần trăm từ tổng nguồn thu học phí của sinh viên các hệ đào tạo (chính quy, từ xa, vừa làm vừa học) nhưng đối tượng thụ hưởng học bổng chỉ có sinh viên chính quy.

Bàn luận về vấn đề này, Tiến sĩ Nguyễn Tiến Hùng nhận định, đây là đề xuất tốt và phù hợp, có thể tạo công bằng cho mọi đối tượng người học ở các trình độ và hình thức đào tạo khác nhau. Đề xuất sinh viên học hệ vừa làm vừa học, đào tạo từ xa cũng được xét, cấp học bổng như sinh viên chính quy cũng là một cách để thúc đẩy tinh thần học tập. Từ đó, chúng ta cần xem xét, cân đối và tính toán một cách kỹ lưỡng để giảm tải gánh nặng tài chính cho hầu hết các trường khi nguồn thu chủ yếu từ học phí.

Trưởng Phòng Chính trị và Công tác sinh viên, Học viện Chính sách và Phát triển cũng đề xuất, việc ưu tiên chi học bổng từ ngân sách Nhà nước cho các ngành mới, ngành khó tuyển sinh để không khu biệt, dàn trải là điều hoàn toàn phù hợp trong bối cảnh tự chủ đại học còn bộc lộ nhiều bất cập so với yêu cầu của thực tiễn hiện nay.

Học bổng sẽ khuyến khích nhiều người giỏi tham gia học tập và nghiên cứu. Còn theo lãnh đạo của một trường đại học ở phía Nam, đề xuất xét cấp học bổng cho sinh viên hệ vừa làm vừa học và đào tạo từ xa giống như đối với sinh viên chính quy là một cách hiệu quả để thúc đẩy động lực cho người học cống hiến và phát huy khả năng học tập, nghiên cứu, sáng tạo, phát triển nghề nghiệp của mình.

Hơn nữa, cũng nên ưu tiên chi học bổng từ nguồn ngân sách Nhà nước cho các ngành mới, ngành đặc thù, ngành khó tuyển sinh cũng góp phần nâng cao chất lượng đào tạo đại học nói riêng, giúp tăng tính công bằng trong hệ thống giáo dục nói chung. Đây cũng là một cách thức nhằm khuyến khích các cơ sở giáo dục nâng cao chất lượng giảng dạy, xây dựng chương trình học linh hoạt, hỗ trợ tốt hơn cho các sinh viên, học viên.

Tuy nhiên, quy trình đánh giá xét học bổng cho các hệ đào tạo khác nhau cần đảm bảo tính công bằng, minh bạch và khách quan trong việc lựa chọn đối tượng nhận học bổng. Nếu lấy quy chế xét tặng học bổng khuyến khích học tập với sinh viên chính quy để áp dụng cho sinh viên hệ đào tạo từ xa, vừa làm vừa học sẽ chưa thực chất bởi hoàn cảnh và tính chất học tập của hai hệ này khác nhau.

Đối với hệ đào tạo chính quy, công tác đánh giá xét học bổng khuyến khích học tập có phần dễ dàng và thuận lợi hơn, vì sinh viên hệ chính quy thường học toàn thời gian tại trường, có thể tham gia trực tiếp các hoạt động nghiên cứu, thi cử và trao đổi với giảng viên.

Trong khi đó, sinh viên hệ đào tạo từ xa và vừa làm vừa học lại có lịch học linh hoạt hơn, phần lớn thời gian học tập diễn ra ngoài lớp học chính thức, chủ yếu qua các phương tiện điện tử, học online và tự học. Vì vậy, nếu áp dụng quy chế xét học bổng của sinh viên chính quy cho nhóm sinh viên này, sẽ có thể chưa phản ánh đúng những khó khăn, nỗ lực và sự khác biệt trong quá trình học tập của họ.

Do đó, chúng ta cần phải xây dựng một quy chế xét học bổng riêng biệt hoặc có sự điều chỉnh hợp lý để đảm bảo công bằng, khuyến khích và động viên đúng mức cho các học viên, sinh viên của các hệ đào tạo khác nhau, thông qua các hình thức kiểm tra, bài tập, dự án nghiên cứu hay những tiêu chí đánh giá phù hợp.